EMPRESA

Sisevenca

Empresa de comercialización dedicada a la atención especializada durante 25 años de la venta al por mayor de artículos de seguridad, artículos de limpieza, artículos de computación, consumibles, sistemas de seguridad, enfriamiento, iluminación, cableado estructurado y redes, artículos de papelería y escritorio, suministros médicos y de equipos de protección personal

Visión

Ser una de las empresas líderes del territorio nacional en la comercialización de artículos, insumos, materiales consumibles, equipos de protección personal, de seguridad y tecnológicos para la gestión integral de los órganos y entes del Estado, empresas privadas y empresas públicas, orientada al crecimiento y desarrollo sustentable a largo plazo.

Misión

Sisevenca es una organización de referencia nacional dedicada a la comercialización de artículos, insumos, materiales consumibles, equipos de protección personal, de seguridad y tecnológicos para la gestión integral de los órganos y entes del Estado, empresas privadas y empresas públicas, orientada a crecer y desarrollarse a largo plazo bajo una filosofía de compromiso, confiabilidad, efectividad, puntualidad y responsabilidad social que le permite contribuir al fortalecimiento de los sectores productivos venezolanos. Es reconocida por su excepcional servicio y ambiente de trabajo saludable, que con el apoyo de sistemas de gestión de información, permite un desarrollo integral a sus usuarios, trabajadores y accionistas.

Valores

  • Compromiso: capacidad que tienen los colaboradores de la organización para tomar conciencia de la importancia que tiene cumplir con el desarrollo de su trabajo dentro del tiempo estipulado para ello.
  • Confiabilidad: la organización se caracteriza por ser integra, es decir, honesta. No miente, cumple sus promesas y obligaciones siendo leal. Esto le permite construir su valía cada día.
  • Efectividad: es el equilibrio entre eficacia y eficiencia. Es decir, el cumplimiento satisfactorio de sus objetivos con el aprovechamiento óptimo de los recursos disponibles.
  • Puntualidad: disciplina de estar a tiempo para cumplir sus compromisos deliberadamente.
  • Responsabilidad social: responsabilidad de la organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el medio ambiente, mediante un comportamiento ético y transparente.
  • Optimización: preservación e incremento del valor de las actividades a través de su mejora continua, partiendo del aprovechamiento del talento humano.

Metas

  • Incentivar el desarrollo sustentable de la organización a largo plazo.
  • Incrementar la productividad de cada unidad organizacional para la consecución de misión y visión de la organización.
  • Establecer alianzas estratégicas con proveedores del sector de artículos e insumos de papelería y limpieza, materiales consumibles, equipos de protección personal, de seguridad y tecnológicos para garantizar la disponibilidad de existencias físicas en el inventario.
  • Liderar  la comercialización de artículos, insumos, materiales consumibles,  equipos de protección personal, de seguridad y tecnológicos para la gestión integral de los órganos y entes del Estado, empresas privadas y empresas públicas  en el mercado nacional.
  • Participar en la comercialización de artículos, insumos, materiales consumibles, equipos de protección personal, de seguridad y tecnológicos para la gestión integral de las organizaciones en el mercado internacional.
  • Lograr una alta fidelización de los clientes con la organización.